Mulheres na liderança: Unimed Cerrado investe na diversidade e vê impulso nos resultados
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A Unimed Cerrado lidera um movimento de busca por liderança feminina e melhores desempenhos corporativos na área da saúde. De 2023 a 2025, o número de colaboradoras cresceu 72,7%, enquanto os cargos de liderança passaram a ser ocupados majoritariamente por mulheres, que representam 52,38% desse grupo. Esse avanço não só reflete uma importante tendência global como também reforça o papel do cooperativismo na promoção da equidade.
A diversidade de gênero nas organizações tem demonstrado impacto positivo tanto nos resultados empresariais, como na cultura organizacional. O estudo “Women in Business 2024”, da Grant Thornton, aponta que 37% dos cargos de liderança no Brasil são ocupados por mulheres.
Nesse universo, o crescimento da participação feminina na Unimed Cerrado é expressivo.
Para entender o contexto
Saúde: Reúne cooperativas dedicadas a serviços de saúde, como assistência médica e odontológica, com profissionais e beneficiários conectados ao cuidado.
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