Diversidade nas cooperativas: o que saber para não ficar para trás

Com o mundo se tornando cada vez mais voltado para a discussão que inclui temas de diversidade, inclusão e equidade no ambiente corporativo, uma pesquisa da Deloitte vem justamente trazer as ferramentas necessárias para que as empresas coloquem isso em prática. Com o nome de “Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações 2022”, o estudo, que contou com a participação de 374 empresas, comprova que as mulheres continuam a ocupar posições de liderança, mas o mesmo não pode ser dito da participação dos demais grupos – especialmente raciais, de orientação sexual e de pessoas com deficiência –, que ainda é baixa.

“É imprescindível priorizar iniciativas que vão além da atração e recrutamento.